El modo de gerenciar va a cambiar de forma radical. Esto fue lo que rescatamos del artículo de Humberto Maturana y Ximena Dávila que se publicó en el Suplemento Ieco del diario Clarín hace un mes.
Maturana y Dávila consideran que las nuevas formas de relacionarnos - en la empresa, en la familia y la comunidad- tenderán a la disolución de la competencia por el poder y la autoridad para darle lugar a un proceso distinto. A este proceso nuevo “capaz de generar, en un conjunto de personas, ciertas ideas y acciones, con el fin de obtener un resultado que va siendo deseado en el proceso de ir generándolo” lo denominaron co-inspiración.
La gerencia co-inspirativa entonces, se refiere a ese hacer en el ámbito de las organizaciones o empresas . ¿Interesante no?
Para interiorizarse más acerca de este nueva forma de gerenciar, les dejamos el artículo completo.
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