Hace unos días estuvimos hablando del empowerment como una nueva tendencia en cuestiones de management. Hoy les traemos una breve introducción al libro de Ken Blanchard: Las 3 claves para el empowerment para que conozcan un poco más acerca de sus beneficios.
Crear ambientes de trabajo impulsados por trabajadores que hayan sido facultados es un cambio que, en teoría todos aceptan conformes, sin embargo, al momento de ponerlo en práctica, es temido por resultar sumamente problemático.
¿Cómo se logra encaminar a una empresa hacia el “País de las facultades”? ¿Cuáles son las claves para emprender este “viaje”?
El libro Las 3 claves para el empowerment de Ken Blanchard es un manual que, a través de la historia de Marvin Pitts, nos ofrece las pautas para cambiar el tradicional ambiente de gerentes controladores y empleados controlados por empleados facultados que benefician a la organización y se benefician a sí mismos.
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